Netwerken: Hoe vraag je advies? – deel 3

Doelgericht netwerken – advies vragen

Netwerken is niet vragen om een baan. Wanneer je doel  vaststaat – jij je goed hebt voorbereid zie deel 2 , jou duidelijk voor ogen staat wat je wilt gaan doen en je hebt uitgezocht wie kan helpen, ga je doelgericht aan de slag met netwerken. 

Netwerken: je kan er zoveel uithalen! Een netwerk bouw je op voor je leven. Zodat je op elk gewenst moment hierop terug kan vallen in je (werk)leven. Werk vinden via netwerken vraagt tijd – maar zeker een leukere, waarin jij pro-actief verborgen vacatures gaat vinden! En een leuk gesprek  met een interessant persoon geeft je behalve een schat aan informatie, een boost aan energie.

Dit moet je nooit doen

1. Val niet in de sollicitatievalkuil en vraag om een opdracht of baan tijdens een netwerkgesprek. Daarmee zet je de relatie onder druk. De ander moet dan nee verkopen en daarmee breng je hem in verlegenheid. Want als er wel een vacature open stond, was dat zeker ter sprake gekomen. Netwerken: Hoe vraag je advies? Als je om advies vraagt, voelt de ander zich gevleid doordat jij hem als een expert ziet. Jouw oprechte interesse voelt als een cadeautje.
2. Nalaten om na afloop per mail voor het prettige netwerkgesprek te bedanken, een uitnodiging sturen op LinkedIn, iets nasturen wat je belooft hebt te doen. Doe dit altijd en snel. Wanneer jij graag vlot anderen helpt, zal een ander ook meer zijn best doen voor jou.

Netwerken: Hoe vraag je advies?

Je hebt het vast wel eens gedaan. Een kiezelsteen in het water gegooid en gekeild, en dan zie je als vanzelf het verschil op het grote wateroppervlak. Zo ook netwerken, op de goede manier ingezet levert het je veel op. Met persoonlijk netwerken breid je stapsgewijs je netwerk uit en kom je in contact komen met mensen uit de 1^e, 2^e en 3^e kring van mensen om je heen.

Nu je doel helder is welk werk je wilt vinden, zoek je bedrijven en organisaties die passen bij jouw doel. Bijvoorbeeld werken in een culturele organisatie. Kies dan eerst mensen die je kent uit je 1^e kring die weer mensen kennen die in die sector werken.

Je herinnert je een collega die je vertelde dat een oud-studiegenoot nu in een museum werkt. Door je collega ernaar te vragen, krijg je informatie. Vraag of je zelf die persoon mag benaderen. Noteer naam en telefoonnummer. Je kunt dan de stap maken naar de 2^e kring: contacten van bekenden.

Je doel is dat je warme contacten uit de 1e ring, je kunnen aanbevelen of doorverwijzen naar mensen binnen hun netwerk, de 2^e ring. Sluit altijd af met de vraag welke volgende personen je volgens hen zou moeten spreken in het kader van je doel.

Zo kom je dichterbij de 3^e kring, waar de voor jou interessante vacatures voorkomen. Degene die werkt in het museum heeft nog meer collega’s  in deze sector kent de leidinggevende naar wie ze je kan verwijzen. Of beter nog aan wie ze je kan aanbevelen!

Als jij met hen een netwerkrelatie opbouwt, zullen ze eerder aan jou denken!

Lees verder in deel 4 Hoe verhoog je je zichtbaarheid?

Veel succes en geniet!

Nu heb ik een vraag aan jou: Welk waardevol advies kreeg jij van je netwerkcontact? Laat je reactie hieronder achter…