fbpx

Een baan via LinkedIn: 5 tips

linkedinDe groei aan profielen op LinkedIn was nog nooit zo groot. Door de oplopende werkloosheid maken steeds meer mensen gebruik van LinkedIn. Om werk te vinden is aanwezigheid op LinkedIn een must. Zodat men jou kan vinden en uitnodigen. In 2009 waren er in Nederland 1 miljoen gebruikers, in 2013 4 miljoen.

In 2003 werd LinkedIn opgericht. In het begin zag je dat enkel hoogopgeleiden LinkedIn gebruikten. Inmiddels weten ook MBO’ers het netwerk te vinden. Wereldwijd zijn er 228 miljoen gebruikers. Nergens op de wereld wordt LinkedIn zo intensief gebruikt als in Nederland.

5 tips om werk te vinden via LinkedIn

  1.  Zichtbaar zijn op LinkedIn
    LinkedIn is een gigantische ‘kaartenbak’ om potentiële werknemers te vinden voor werkgevers. Vaak ook nog gratis. Veel werkzoekenden ‘zitten’ nog niet op LinkedIn. Ook zijn er veel mensen waarvan het profiel niets vertelt over wie ze zijn en waar ze goed in zijn. En dat is een gemiste kans.  

    Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat 90% van de recruiters gebruikt maakt van dit zakelijke netwerk. Bekend is dat 70% van de openstaande vacatures wordt vervuld via via! Ook online. Veel mensen beseffen nog niet dat LinkedIn het zakelijk informele netwerk is. Daar contacten hebben en onderhouden maakt dat mensen eerder aan jou denken bij een vacature.

  2. Compleet profiel
    Is het dan zo makkelijk? Nee, want met alleen aanwezigheid kom je er ook weer niet. Veel mensen hebben hun profiel niet op orde. Ze doen hun werkervaring af met 1 zinnetje. Gewerkt als … bij … Wat mist is een beschrijving van de werkzaamheden, welke projecten je deed, de onderwerpen waar je je graag mee bezig houdt, waar je verantwoordelijk voor was, welke resultaten geboekt zijn. Gebruik korte zinnen tekst.

    Het maken van een profiel kost je veel tijd en is intensief werk, maar het is een investering in je online zichtbaarheid. Het beste doe je dat met iemand. In je eentje kom je nog niet voor 30% uit de verf. Waarom zou je eerst honderdvijftig brieven schrijven maar niet je profiel op orde hebben of zelfs helemaal niet aanwezig zijn?

  3. Gebruik trefwoorden
    Profiel compleet? Ga dan na op welke functietitels en banen je in aanmerking wilt komen. Ben je bijvoorbeeld financieel medewerker en wil je graag werken op een crediteurenadministratie in een internationale werkomgeving waar Spaans gesproken wordt? Dan zijn woorden als financieel, onderhandelen, internationaal en Spaans voor jou belangrijke trefwoorden. Zorg dat die op je profiel terug te vinden zijn.

  4. Netwerkcontactenlijst
    Maak een lijst met namen van mensen die voor jou belangrijk zijn. Die het werk doen dat jij ok wilt doen en of werken bij het bedrijf waar jij ook graag zou willen werken. Vertel je netwerk wat je wenst. Kijk ook wat je voor iemand kan betekenen, dan blijft er balans in de relatie. Mensen doen graag veel voor anderen. Vraag en bedank.

  5. Wie heeft mijn profiel bekeken?
    Kijk dagelijks wie je profiel bekeken heeft. En kijk terug. Maakt evt. contact als het iemand is in jouw richting. Begin een relatie. Vraag waar je de ander een plezier mee doet. Is er een relatie, dan kun je de ander ook weer jouw wensen vertellen en vragen of hij je wil denken.

Bron: Aaltje Vincent

Interesse in de Workshop ‘Werk vinden met Social Media’? Neem contact met mij op: 06-247 45 206 of mail naar: contact@loopbaancoachingwerkt.nl

 

%d bloggers liken dit: