fbpx

50 sollicitatievragen

Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek maakt verschil

sollicitie vragen

Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek maakt vaak het verschil tussen kandidaten die door mogen naar de volgende ronde en sollicitanten die helaas niet kunnen overtuigen. En dus afgewezen worden.
 
 
Welke vragen kun je verwachten? De meest gestelde maar ook gekke creatieve vragen, zoals “Maak een een stoel en neem plaats.”
 
Pfff reageer dan maar es snel en zelfverzekerd. Hoewel je onmogelijk alle sollicitatievragen kunt weten, biedt deze lijst van 50 sollicitatievragen toch een mooi overzicht van vaak voorkomende – en ook voor de hand liggende – vragen tijdens sollicitatiegesprekken.

Ik heb een overzicht gemaakt van de 50 vaakst voorkomende vragen.

50 sollicitatievragen 

  1. Wat zijn jouw sterke kanten?
  2. Wat zijn je zwakke kanten?
  3. Waarom wil je bij ons bedrijf komen werken?
  4. Waar zie je jezelf binnen vijf jaar? En binnen tien jaar?
  5. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
  6. Wat kan je ons bieden dat een andere kandidaat niet kan?
  7. Noem drie zaken die jouw voormalige manager aan jou zou willen veranderen.
  8. Ben je bereid te verhuizen?
  9. Ben je bereid te reizen?
  10. Waar ben je het meest trots op?
  11. Vertel eens over een grote fout die je hebt gemaakt.
  12. Wat is jouw droombaan?
  13. Hoe wist je van deze vacature?
  14. Wat zou je graag bereiken na je eerste 30, 60, 90 dagen in deze functie?
  15. Bespreek kort je CV.
  16. Bespreek kort je opleiding.
  17. Vertel eens iets over jezelf.
  18. Vertel eens over een moeilijke situatie die je tot een goed einde hebt gebracht.
  19. Waarom zouden we jou moeten aannemen?
  20. Waarom ben je op zoek naar een nieuwe baan?
  21. Hoe flexibel ben je?
  22. Kan je in vakanties en/of weekends werken?
  23. Hoe ga je om met een boze klant?
  24. Vertel eens over het gat in jouw CV.
  25. Welk salaris zou je willen verdienen?
  26. Vertel eens over een resultaat in je huidige werk waarin je verder ging dan collegae? 
  27. Wie zijn onze concurrenten?
  28. Wat is jouw grootste mislukking?
  29. Tegen wie kijk je op?
  30. Wat drijft jou in je werk?
  31. Wanneer kan je beginnen?
  32. Beschrijf een situatie waarin je het niet eens was met je leidinggevende.
  33. Hoe ga je om met werkdruk?
  34. Wat zijn jouw carrièredoelen?
  35. Voor wie of wat kom jij ’s morgens je bed uit?
  36. Wat zouden je collega’s over jou zeggen op jouw afscheid?
  37. Wat zijn de sterktes en zwaktes van je (vorige) baas?
  38. Als ik nu naar je baas zou bellen en zou vragen op welk vlak je nog kan verbeteren, wat zou hij antwoorden?
  39. Ben je een leider of een volger?
  40. Welk boek heb je het laatst als ontspanning gelezen?
  41. Wat maakt je gelukkig?
  42. Wat zijn je hobby’s?
  43. Wat is jouw favoriete website?
  44. Vertel eens over je leiderschapservaringen.
  45. Welke situatie geeft jou een ongemakkelijk gevoel? 
  46. Hoe zou je iemand ontslaan?
  47. Wat vind je het leukst/minst leuk aan het werk in deze sector?
  48. Zou je bereid zijn om over te werken?
  49. Welke belangrijke vragen heb ik volgens jou niet gesteld?
  50. Welke vragen heb jij voor ons?

Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek maakt vaak het verschil tussen kandidaten die door mogen naar de volgende ronde en sollicitanten die helaas niet kunnen overtuigen. Vind je het lastig om goed antwoord te geven op lastige vragen? Samen oefenen kan. Stuur een mailtje en we maken een afspraak.  

Het resultaat is dat je met meer vertrouwen je sollicitatiegesprek ingaat.  Goed voorbereide kandidaten maken veel meer kans om te overtuigen.

Staat jouw vraag er niet bij?

Heb jij wel eens een vraag gekregen in een sollicitatiegesprek die er niet bij staat? Dan zou ik het fijn vinden als je hem in een reactie wilt plaatsen. Zo helpen we elkaar. 

Netwerken Jij kunt het ook deel 1

Netwerken: jij kunt het ook!Netwerken vies 

Bij het woord ‘netwerken’ krijgen veel mensen een vieze smaak in hun mond. Beelden doemen op van vrijdagmiddagborrels, van mensen die een wit voetje willen halen bij de baas of mensen die alleen naar je toe komen als zij iets nodig hebben. 

Vrijdagmiddagborrels de manier?

Nee, je hoeft niet mee te doen aan vrijdagmiddagborrels en verzamel zeker niet lukraak visitekaartjes. Maar netwerken is wél de sleutel om ander werk te vinden. Loop je contacten eens langs en ga eens lunchen met iemand die het werk al doet dat jij ook graag wilt doen! In een ontspannen sfeer verkrijg je makkelijk informatie over de functie, het bedrijf en de cultuur. Dát is een stap op weg naar nieuw werk.

Als je niet netwerkt, loop je kansen mis

Als je niet netwerkt, loop je kansen mis. Want als je solliciteert op een vacaturesites, ben je lang niet de enige die schrijft. Veel mensen zien die zelfde vacature en schrijven ook en hopen ook op een uitnodiging.

Een eenvoudige rekensom: Stel dat er 100 mensen solliciteren, dan heb je 3 tot 5% kans om uitgenodigd te worden en 1% kans om de baan te krijgen. En wat als het geen 100 kandidaten zijn, maar 250. Reken maar uit. 

netwerken sleutel voor ander werk

De meeste banen worden vervuld door het netwerk, 70% zelfs. Door te netwerken, open sollicitaties en omdat mensen voor zichzelf beginnen. Om af te wachten tot die ene leuke vacature in een krant of internetsite voorbijkomt en vervolgens te wedijveren met nog 99 anderen, daarmee doe je jezelf tekort en is meestal verspilde energie.

Uit Amerikaans onderzoek blijkt bovendien dat mensen die netwerken tevredener zijn met de baan die ze hebben, beter betaald worden en vaker promotie krijgen.

Netwerken Jij kan het ook deel 1 

http://loopbaancoachingwerkt.nl/netwerken-jij-kunt-het-ook/ Veel mensen denken dat ze niet kunnen netwerken, maar in de praktijk doet iedereen het. Zonder dat je je er bewust van bent. Als je op zoek bent naar een kamer voor je studerende zoon of een skiuitrusting wilt lenen voor je eerste wintervakantie vraag je es rond in je kennissenkring of iemand iets voor je te leen heeft…

En denk aan al die gesprekken met vrienden over waar je leuk kunt eten in een vreemde stad, vakantiebestemmingen of een goeie film die je hebt gezien. Op een natuurlijke manier wissel je daar informatie over uit… zonder visitekaartjes 😉 Dus waarom ook niet contact leggen met je netwerk voor een leuke baan? Lees hier over de workshop netwerken

Lees ook artikel 2 (van 4) over netwerken Voorbereiding is het halve werk

En nu heb ik een vraag aan jou: Wat is jouw ervaring met netwerken? Ik lees je reactie graag.

%d bloggers liken dit: