Jezelf verkopen is lastig

http://loopbaancoachingwerkt.nl/jezelf-verkopen-is-lastig/Niets is zo lastig als ‘jezelf verkopen’. Regelmatig zit ik aan tafel met mensen te praten over loopbaanori√ęntatie en solliciteren. Ze vragen zich af: zal het me nog lukken op mijn leeftijd nog aan een andere, leuke baan te komen?

Veel 30 en 40-plussers die van baan willen wisselen, kijken alsof ze het in Keulen horen donderen als ik vraag te omschrijven: “Waarin onderscheid jij je van andere kandidaten op de arbeidsmarkt?”

Ze hebben geen idee! Toegegeven die vraag krijg je niet elke dag voor je neus geschoteld ūüėȬ†

Teveel zeggen werkt averechts  

Als mens vinden we de dingen waarin we goed zijn heel gewoon. We staan er niet bij stil dat dit ons nu net bijzonder maakt. Maar je werkzoekend bent, een nieuwe baan wilt, een nieuwe uitdaging, is het essentieel dat wanneer je communiceert waarin jij goed bent jou onderscheidt van andere sollicitanten. 

Werkzoekenden vertellen graag over hun hele brede ervaring en vele kwaliteiten die ze gedurende hun loopbaan hebben ontwikkeld. Het liefst willen ze alle ervaringen en kwaliteiten presenteren om te laten zien: hier ben ik! Dit kan ik! Kies mij!

Werkgever zoekt werknemer

Om als werkgever voor jou te kunnen kiezen zul jij moeten kiezen. Specifiek zijn. Dat is best lastig en eng. Wat laat je weg? En doe je er hier wel goed aan? Niet kiezen is niet duidelijk zijn in wat je wilt. Daardoor kan je niet duidelijk zijn wat je zoekt en op welke branche je je richt. Dan ben je niet helder in jouw zoektocht naar ander werk, jouw arbeidsmarktcommunicatie.

http://loopbaancoachingwerkt.nl/jezelf-verkopen-is-lastig/Vergelijk eens het kopen van een auto met het zoeken naar een baan. Als je een garage binnenstapt vraagt een verkoper eerst: Wat zoekt u? Hij stelt vragen om er achter te komen wat je precies zoekt: welk model, kleur, prijsklasse, leeftijd, voor welk doel?

Wil je een sportwagen met open dak als 2e auto voor de zomer of een gezinswagen voor je gezin met 5 kinderen? Dat is een groot verschil.

Een werkgever of recruiter die op zoek is naar geschikte kandidaten zal sneller contact met je zoeken als je hem op een presenteerblaadje aanreikt wat jij zoekt en waar jij goed in bent. 

Moet ik over mezelf opscheppen?

De gemiddelde 40-plusser blijkt in de praktijk behoorlijk terughoudend in het vertellen¬† over zijn/haar kwaliteiten. Opscheppen is niet een eigenschap waar ze om bekend staan. Op het Curriculum Vitae staan de werkervaring opgesomd, maar waarin de ander zich echt onderscheidt van anderen die hetzelfde werk doen, dat is niet helder. Onlangs nog sprak iemand op onzekere toon:¬† ‚ÄúHet lukt me niet om mezelf te profileren op een manier die bij mij past.‚ÄĚ

Om in beeld te komen voor interessante functies, moet je jezelf kunnen laten zien en duidelijk kunnen aangeven wat jouw toegevoegde waarde is. Waarom jij geknipt bent voor die baan en waarom ze jou moeten ‘kopen’.

Leer jezelf profileren en maak een sterke indruk zodat werkgevers jouw expertise herkennen en jou willen spreken op het moment dat er een vacature is.

Werk vinden en solliciteren gaat om het verkopen van jezelf. De complete sollicitatietraining helpt jou op een slimme manier aan de slag te gaan om ander werk te vinden. 

Tegenslag helpt je carrière vooruit

 tegenslag2 tegenslag1Wist je dat tegenslagen helemaal niet zo erg zijn als we vaak denken en dat ze ons verder kunnen helpen? In verschillende situaties?

roos2Werken gaat niet altijd over rozen. Soms denk je… pfff. Waar ben ik in hemelsnaam mee bezig? Waarom doe ik dit ook alweer? Iedereen heeft regelmatig te maken met tegenslag:

  • Afwijzing na afwijzing
  • Collega‚Äôs die hun werk niet op tijd af hebben
  • Een nieuwe leidinggevende die zo heel anders is als de vorige
  • Je zo erg vervelen op je werk, dat je bijna nergens meer zin in hebt. En het werk dat er is komt niet uit je handen.

Maar ook:

  • Priv√©gebeurtenissen die je hele leven overhoop gooien?

Of zoals ik:

Een ‚Äėsimpel‚Äô programma als dropbox niet kunnen installeren en¬†documenten niet kunnen lezen als voorbereiding. De vraag is: Hoe ga je daar mee om? Brengt het je in een downstemming? Of zoek je¬†de oplossing op en word je krachtig?¬†Tegenslag kan je zien als je grootste Leermeester, of je het wil of niet. Iedereen heeft te maken met tegenslagen.

Ik laat me vaak inspireren door Esther Hicks. Zij schrijft hoe je ongewenste situaties óók kan zien en daar een draai aan kunt geven. Dat tegenslag juist je grootste leermeester is.

‚ÄúAnytime you feel negative emotion, stop and say: Something is important here; otherwise, I would not be feeling this negative emotion. What is it that I want? And then simply turn your attention to what you do want. . . . In the moment you turn your attention to what you want, the negative attraction will stop; and in the moment the negative attraction stops, the positive attraction will begin. And‚ÄĒin that moment‚ÄĒyour feeling will change from not feeling good to feeling good.‚ÄĚ

Een gebeurtenis op zich is neutraal. Alleen door onze gedachten erover,¬†komen er¬†gewenste of ongewenste emoties bij, zoals twijfel, blij, opgelucht, ge√Įrriteerd, kwaad, tevreden etc. Een tegenslag of ongewenste emotie helpt je dichterbij komen wat je w√©l wilt.

Elke tegenslag is een mogelijkheid om te groeien, als werknemer, sollicitant, ondernemer en als mens. Tegenslag geeft ons nieuwe inzichten en nieuwe energie. Dat gaat heus niet altijd gemakkelijk. Maar zodra je het verlangen ontdekt in elke tegenslag, kun je jezelf afvragen: wat wil ik in plaats van? En zo verandert je kijk op de zaak en kun je die tegenslag omzetten in je voordeel.

tegenslag6Een aantal voorbeelden…

  • Je solliciteert en solliciteert en wordt steeds afgewezen. Je voelt je rot.
    Tot je beseft: ik weet wat ik wil en je vraagt een expert om hulp om de baan te verkrijgen waarvan je altijd al droomde.
  • Collega‚Äôs die hun werk niet op tijd af hebben?
    Gebeurt soms, maar onderzoek de reden ervan. Geef aan wat de ‚Äúlast‚ÄĚ is voor jou, waardoor ook jouw werk stagneert. Misschien kun je nieuwe afspraken maken om elkaar te helpen?
  • Een nieuwe leidinggevende die zo heel anders is als de vorige.
    Ga in gesprek, wissel uit wat jullie sterke kanten zijn. Vraag wat belangrijk is voor je leidinggevende en andersom.
  • Je rot vervelen in je baan, en¬†bijna nergens meer zin in hebben.¬†
    Droom en schrijf op of (nog beter) maak een tekening wat je w√©l graag wilt en praat er over met collega’s, leidinggevende, vrienden.
  • Een ‚Äėsimpel‚Äô programma niet kunnen installeren en¬†gebruiken op mijn pc?
    Vervelend, maar nadat ik een paar keer diep ademde, nam ik contact op met een collega. Ze mailt de documenten nog een keer apart.
  • Priv√©problemen?
    Iedereen heeft zijn issues, waar ie mee moet dealen.

Het volgende is niet altijd eenvoudig: observeer wat er gebeurt alsof je een buitenstaander bent en accepteer je tegenslagen. En zie ze als de start van een nieuwe fase in je leven. Wellicht geeft het je de kracht om je dromen nu wel te realiseren in plaats van uit te stellen.

In ieder geval belangrijk: Je hebt ieder moment de keuze om te bepalen hoe je met tegenslagen omgaat. Ook al lijkt die keuze niet direct voorhanden te zijn of heel klein. Die is er wel degelijk. De keuze is aan jou. Ben je bereid de boodschap van je tegenslag te ontdekken?

Hopelijk inspireert het artikel je om met nieuwe ogen naar tegenslagen te kijken en dat je juist je tegenslagen voor je laat werken in de toekomst.

Ken je nog collega’s, familie, vrienden die wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken? Deel dit artikel met ze.

PS  Mijn collega keek even met me mee om dropbox te installeren (en paste een truc toe). Zo zie je maar, ieder doet het op zijn eigen manier.

 Zelf tegenslagen overwonnen? Hoe heb jij je tegenslagen omgezet in voordeel?

Willen we natuurlijk heel graag weten, dus deel je ervaringen in de reacties hieronder.

Like dit artikel en klik op de afbeelding. ‚ÄúTegenslag helpt je carri√®re vooruit.‚ÄĚ